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云貴川鄉村醫生現狀調查有設備無醫生屢見不

2019-11-08 23:07:50来源:励志吧0次阅读

云贵川乡村医生现状调查:有设备无医生屡见不鲜

    在云南、贵州、四川调研时了解到,受经营收入微薄、养老保险缺失等因素制约,当地乡村医生队伍结构日趋老龄化,年轻乡村医生流失严重,陷入后继乏人的尴尬目前,一些行政村甚至出现了“空壳”卫生室(站),无法满足当地村民对公共卫生和基本医疗服务的需求基层干部群众呼吁,若不及时采取措施稳定乡村医生队伍,优化队伍结构,三级卫生服务络的“底”将遭遇“人走破”

    年轻村医无奈改行结构老化心态失衡

    调研时了解到,在一些交通不便、经济条件差的边远村卫生站,由于业务收入微薄,政府的经费补助不到位,个人生计难以维持,不少乡村医生无奈改行,导致人才流失严重目前,坚守在乡村医生岗位上的,大多是年龄在50岁以上的老同志

    走进四川达县君坝村卫生站,两张乡村医生的大照片映入眼帘:刘洲和刘光胜刘洲是卫生站的站长,今年5岁,当乡村医生已经0多年了他指着刘光胜的照片说:“他两个小孩子在读书,每个月房子按揭还要000多元村医的收入太低了,他上个月刚离开卫生室,到广东打工去了我年纪大了,不然也出去打工了”

    贵州省卫生厅科教处处长刘岚说,农村兽医,政府每月还要补助50元,很多村医感慨,给人看病还不如给牲畜看病保障低,上级医疗机构却对他们的学历、从业资格、服务能力、工作量等方面均提出高要求因此,很多年轻一点的乡村医生,都愿意出去打工“村医来自农民,他们最会算账,在沿海打工每月至少有000元”

    在云南省,流失现象也很严重富宁县田蓬镇木卓村卫生室刘国富医生说:“现在物价上涨,我们每月收入平均不到000元,只能自己养活自己,很多人都不愿当乡村医生”据田蓬镇党委副书记王盛开介绍,原碗厂卫生室村医杨明福,今年三月提出辞职申请,田蓬镇每年都有4—6名乡村医生辞职

    随着年轻乡村医生的大量流失,乡村医生队伍结构日趋老龄化,而且队伍的职业自豪感也开始大幅下降“在二三十年前,村医与民办教师一样,都是村里的知识分子,都是‘半公家人’,社会地位比较高”四川省卫生厅农卫处副处长周军说,“这几年,村医的收入下降了,事业变成谋生,职业自豪感肯定大不如前”

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【:李莎】

云贵川乡村医生现状调查:有设备无医生屡见不鲜

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